“五微”同治，讓廉政教育無“微”不至

◇市供電公司黨委書記 李念

回顧百年黨史，我們黨在團(tuán)結(jié)奮斗中推進(jìn)廉潔建設(shè)、營造廉潔風(fēng)尚、弘揚廉潔精神，形成了崇廉尚廉的廉潔文化氛圍。一直以來，市供電公司全力落實新時代廉潔文化建設(shè)要求，堅持著眼大處，從“微”入手，以小見大，激活廉政宣教內(nèi)生動力。

用實“微課堂”，闡述大道理。搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+”的列車，充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢，將廉潔教育融入日常計劃安排。通過公司網(wǎng)頁、企訊群、微信群等向全體干部員工推送黨風(fēng)廉政建設(shè)實時信息，解讀黨紀(jì)法規(guī)，重申禁令規(guī)矩；積極創(chuàng)新“學(xué)、聽、看、講、議”等形式，以“提問、互動、分享”創(chuàng)新廉政黨課授課模式，采用“現(xiàn)場提問+情景互動”，開展“案例剖析+警示教育”、用好“自我總結(jié)+心得體會”，變“灌輸式”為“互動式”，讓警示教育融入日常、抓在經(jīng)常。

用好“微案例”，警示大禍害。用好用活反面教材，讓“反面典型”成為“警示樣本”。堅持靶向思維，分類實施，結(jié)合工作崗位廉潔風(fēng)險點量身定制警示教育案例，充分發(fā)揮警示震懾作用。聚焦身邊小微腐敗，收集小微權(quán)力典型案例，制作警示錄，堅持以身邊事教育身邊人。持續(xù)開展黨委書記帶頭講廉政黨課、班子成員結(jié)合專業(yè)講廉政、紀(jì)委書記深入基層廉政巡講等形式，以案明紀(jì)、以案明法、以案明責(zé)，把壓力傳到末端。

用活“微提醒”，敲響大警鐘。節(jié)假日廉潔提醒加“下沉式”廉政談話，時刻警鐘長鳴。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展節(jié)前教育和預(yù)防提醒約談，堅決遏制“節(jié)日腐敗”；緊盯重點崗位，落實“三新一重”廉政談話制度，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?；緊盯違規(guī)違紀(jì)，堅持嚴(yán)管厚愛，“望聞問切”跟蹤回訪受處分人員，讓執(zhí)紀(jì)有深度更有溫度；緊盯履職風(fēng)險，梳理崗位個性化廉潔要求，繪制廉潔風(fēng)險點分布圖，打造廉政文化墻，設(shè)立重要崗位廉潔風(fēng)險提示宣傳欄、發(fā)放廉潔風(fēng)險點及典型案例提醒卡，堅持抓早抓小，防微杜漸。

用足“微網(wǎng)格”，傳遞大情感。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”“前哨員”作用，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運行。傾聽基層聲音，征集廉政“金點子”、廉潔文化作品，開展“青年說說清廉”“一線說廉”等活動，促進(jìn)基層班組及關(guān)鍵崗位人員做到心有節(jié)、行有律、廉有為。緊扣清廉家風(fēng)，充分利用本地廉潔文化資源，開展“清茗淡飲楚韻廉風(fēng)”“書香茶韻廉潤家風(fēng)”“清風(fēng)常伴廉潔齊家”等活動，組織黨員干部及家屬參觀市清廉家風(fēng)館，深挖優(yōu)秀歷史文化、傳統(tǒng)文化中的廉政基因，將陸羽故里茶廉文化浸潤到家風(fēng)企風(fēng)中。

用通“微排查”，轉(zhuǎn)換大視角。分析運用上級黨委巡察、離任審計、行風(fēng)評議、營銷稽查、安全稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導(dǎo)向，緊扣業(yè)務(wù)查風(fēng)險，強力推進(jìn)整改。切實把360度監(jiān)督體系建設(shè)工作與供電所日常管理、服務(wù)工作有機結(jié)合起來，發(fā)揮職能部門專業(yè)優(yōu)勢，對供電服務(wù)問題定期復(fù)盤剖析，從“小切口”入手，擦亮監(jiān)督“探頭”，持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境，增強客戶電力“獲得感”。