“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”煉成記

積極進(jìn)取的穩(wěn)健團(tuán)隊(duì)。

“穩(wěn)”中有進(jìn) “健”康發(fā)展——“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”煉成記

　　近年來(lái)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展歷程中，穩(wěn)健醫(yī)療（天門）有限公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造以人為本的企業(yè)文化，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、完善勞動(dòng)關(guān)系制度體系、創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在全面保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。去年，公司被評(píng)為“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。
　　創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一直被穩(wěn)健醫(yī)療作為一件大事來(lái)抓。公司成立了由黨支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，選派專人落實(shí)具體工作。公司黨支部通過(guò)每月召開(kāi)員工溝通會(huì)，充分了解職工訴求并及時(shí)進(jìn)行回復(fù)，同時(shí)注重激發(fā)職工的內(nèi)在潛力，引導(dǎo)其融入企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)同進(jìn)步。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司職工積極參與技改創(chuàng)新，每年自主提交改善方案近1500個(gè)、完成技改項(xiàng)目約50項(xiàng)、申報(bào)專利約10項(xiàng)。
　　代表職工利益的群眾組織——工會(huì)是創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要一方。為了讓職工更好地參與企業(yè)管理、增加管理透明度，工會(huì)除了每年組織一次職工代表大會(huì)，還成立了廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了集體合同制度和工資平等協(xié)商機(jī)制。目前，公司工會(huì)下設(shè)2個(gè)委員會(huì)、8個(gè)分會(huì)，每年上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬(wàn)元，用于員工福利、培訓(xùn)教育、貧困幫扶等方面。
　　從創(chuàng)建之初，穩(wěn)健醫(yī)療便明確了創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展思路：把切實(shí)維護(hù)職工根本權(quán)益作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，給予職工充分的尊重與關(guān)愛(ài)。公司職工勞動(dòng)合同簽訂率和落實(shí)率100%，職工工資按時(shí)足額發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)足額繳納、法定節(jié)假日3倍加班工資及時(shí)到賬、職業(yè)健康體檢每年安排，職工收入隨公司效益同步增長(zhǎng)……這些切實(shí)的職工利益，既提升了職工的獲得感和幸福感，也表明了企業(yè)對(duì)職工權(quán)益的全方位保障。
　　堅(jiān)持企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、職工愛(ài)崗愛(ài)企的良性運(yùn)行，穩(wěn)健醫(yī)療將企業(yè)與職工打造成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。對(duì)于困難職工，公司建立臺(tái)賬，中層以上干部與貧困職工簽訂“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書(shū)，不定期對(duì)困難家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)。截至目前，共幫扶10名貧困學(xué)生、5戶單親家庭，幫扶資金達(dá)20萬(wàn)元。
　　此外，公司還十分重視文化氛圍的營(yíng)造，一直舉辦各種各樣豐富多彩的活動(dòng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、每年一度的總結(jié)表彰大會(huì)和文藝匯演等，展示了穩(wěn)健人團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、共建和諧企業(yè)的精神風(fēng)貌。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后穩(wěn)健醫(yī)療將堅(jiān)持以維護(hù)和保障員工合法權(quán)益、健全協(xié)商機(jī)制化解矛盾為重點(diǎn)，繼續(xù)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧貢獻(xiàn)更大力量。（天門市融媒體中心記者 王潮）