我市2022年人才工作綜述

開“天”門 薈“天”才 廣聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能

——我市2022年人才工作綜述

　　省第十二次黨代會(huì)報(bào)告提出，支持天門建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)。這是省委賦予天門的重要使命，也是天門轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機(jī)遇。
　　轉(zhuǎn)型的天門，求賢若渴；發(fā)展的天門，海納百川。翻開我市2022年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展答卷，人才引育用留熱潮奔涌，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)能澎湃，一幅人才強(qiáng)市的生動(dòng)畫卷正在繪就。
　　2022年，我市緊密圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，緊扣全市發(fā)展大局，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，通過促改革、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)、抓統(tǒng)籌，人才工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破、煥發(fā)新活力、增添新動(dòng)能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力支撐。
　　黨管人才 政策機(jī)制不斷完善
　　千秋基業(yè)，人才為本。
　　2022年2月8日，全市科技創(chuàng)新和人才工作會(huì)議召開，出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》《萬名大學(xué)生回歸工程實(shí)施意見》《天門市人才安居暫行辦法》《天門市人才分類服務(wù)保障辦法》等“1+3”系列政策文件，全面吹響了人才強(qiáng)市、創(chuàng)新發(fā)展的號(hào)角。
　　窺一斑而知全豹。市委、市政府求賢若渴，高規(guī)格組織召開全市科技創(chuàng)新和人才工作會(huì)議，全面推進(jìn)人才工作體制機(jī)制改革，首次將人才發(fā)展規(guī)劃、體制機(jī)制改革、人才服務(wù)創(chuàng)新以及組織措施保障等各方面融入整體，系統(tǒng)提出全市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃及總體工作目標(biāo)。
　　同時(shí)，堅(jiān)持由市委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，不斷充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組力量；常態(tài)化提請(qǐng)市委常委會(huì)學(xué)習(xí)人才戰(zhàn)略、研究人才工作、參與人才活動(dòng)；成立市人才事業(yè)發(fā)展中心，負(fù)責(zé)全市人才政策研究、人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人才服務(wù)保障，凝聚工作合力。
　　更令人欣喜的是，我市投入“真金白銀”，加大人才工作支持力度，市級(jí)財(cái)政每年列支不少于3000萬元人才專項(xiàng)資金，優(yōu)先保障人才工作開展和人才計(jì)劃實(shí)施。
　　政策是“撬動(dòng)”人才的有力杠桿。實(shí)施“陸羽英才計(jì)劃”、實(shí)施事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施“4+1”產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃、實(shí)施技能人才計(jì)劃、實(shí)施在外人才“歸雁計(jì)劃”、實(shí)施柔性引才計(jì)劃、實(shí)施人才夫妻團(tuán)圓計(jì)劃……在不見硝煙的城市“引才大戰(zhàn)”中，市委、市政府不斷完善政策健全機(jī)制，禮遇各類人才。投之以桃、報(bào)之以李，各類優(yōu)秀人才由四面八方向著陸羽故里奔赴而來。
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市2022年新增大學(xué)生來天就業(yè)6386人，全年引進(jìn)高層次人才25人，分類引進(jìn)事業(yè)單位人才、基礎(chǔ)教育人才、公共衛(wèi)生人才、高等職業(yè)教育人才、國(guó)有企業(yè)人才325人，爭(zhēng)取選派“科技副總”、“院士專家企業(yè)行”、博士服務(wù)團(tuán)、科技特派員等專業(yè)人才近400名，成功創(chuàng)建多所院士專家工作站。
　　數(shù)據(jù)詮釋底蘊(yùn)與活力，我市人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，奏響人才與高質(zhì)量發(fā)展的最美和弦。
　　愛才敬才 人才生態(tài)不斷優(yōu)化
　　治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。
　　著漢服、行漢禮，餐同牢、飲合巹，共結(jié)發(fā)、書鴛鴦……2022年5月28日，陸羽故園茶經(jīng)樓前鼓聲陣陣，一場(chǎng)主題為“傳承文明婚俗護(hù)航人才家園”的漢式集體婚禮隆重舉行，10對(duì)新人穿越千年浪漫，開啟美好未來。
　　這場(chǎng)別具一格的集體婚禮由市委人才辦、市委文明辦、市民政局聯(lián)合主辦。10對(duì)新人中，既有奉獻(xiàn)三尺講臺(tái)的辛勤園丁，也有深耕在車間生產(chǎn)線的技能人才；既有來自五湖四海、投身天門建設(shè)的“新天門人”，也有學(xué)業(yè)有成、回報(bào)故土的“老天門人”。
　　人才要引得進(jìn)更要留得住，讓人才切實(shí)感受“天門溫度”，這是我市惜才重才愛才，著力在人才服務(wù)和保障上下功夫，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的社會(huì)環(huán)境的生動(dòng)實(shí)踐。
　　從人才普遍關(guān)心的問題入手，我市著力解決人才后顧之憂，市委常委會(huì)專題研究“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)人才項(xiàng)目清單，市委常委、組織部部長(zhǎng)王桂峰帶頭領(lǐng)辦人才項(xiàng)目清單——
　　在黃金地段建設(shè)人才公寓、人才苑，配備全套生活設(shè)施，讓各類高端人才“拎包入住”。發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，建設(shè)青年人才驛站，統(tǒng)籌解決各類人才來天求職、在天工作的短期居留和長(zhǎng)期居住問題；
　　開展“江漢青年論壇”活動(dòng)，列支專門經(jīng)費(fèi)，采取青年人才喜聞樂見的形式開展活動(dòng)，幫助青年人才融入天門、扎根天門、建設(shè)天門；
　　開通人才服務(wù)“天才碼”，實(shí)現(xiàn)各類人才政策、人才服務(wù)線上辦理，推進(jìn)相關(guān)人才政策服務(wù)“免申即享”，暢通人才政策、人才服務(wù)渠道，打通人才服務(wù)“最后一公里”……　　一系列誠(chéng)意滿滿的暖心舉措，讓各類人才在天門“安業(yè)”更“安心”。
　　尊重人才才能廣聚人才，崇尚人才才會(huì)人才輩出。我市實(shí)施人才杰出項(xiàng)目評(píng)選工作，建立市政府專項(xiàng)津貼制度，評(píng)選出28名享受市政府專項(xiàng)津貼專家；組織開展“最美科技工作者”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，評(píng)選出10名天門市“最美科技工作者”；大力實(shí)施基礎(chǔ)教育“三名工程”，評(píng)選認(rèn)定省級(jí)“名師工作室”2家，市級(jí)“名師工作室”23家，培養(yǎng)和帶動(dòng)青年教師400多人；大力實(shí)施醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才計(jì)劃，現(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省級(jí)醫(yī)學(xué)人才13人，評(píng)選認(rèn)定市級(jí)“名醫(yī)工作室”12家；大力實(shí)施“名家工作室”創(chuàng)建工作，初步選樹天門文化名家24名……
　　如今的天門，敬才東風(fēng)勁吹大地，人才活力競(jìng)相奔涌。
　　聚力發(fā)展  創(chuàng)新動(dòng)能不斷激發(fā)
　　功以才成，業(yè)由才廣。
　　人才引回來了，不是撐“門面”用、當(dāng)“花瓶”擺，關(guān)鍵得人盡其才、才盡其用、用有所成。
　　我市加快項(xiàng)目、平臺(tái)、人才等創(chuàng)新資源的一體化配置，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁智力支持。
　　——平臺(tái)創(chuàng)建更具層次。積極融入武漢都市圈產(chǎn)業(yè)發(fā)展，天門（武漢）離岸科創(chuàng)中心基本建成，進(jìn)一步拓展了柔性引才方法措施，推動(dòng)“企業(yè)研發(fā)在武漢，成果轉(zhuǎn)化在天門”成為可能；
　　細(xì)化激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，以政策獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，全年累計(jì)轉(zhuǎn)化各類成果43項(xiàng)，兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)90余萬元，2家省級(jí)中試基地在績(jī)效考評(píng)中獲得省級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)160萬元。
　　——產(chǎn)學(xué)研用更有活力。以企業(yè)技術(shù)需求為導(dǎo)向，結(jié)合我市“4+1”產(chǎn)業(yè)對(duì)技能人才的需求，開展技能培訓(xùn)，全年職業(yè)技能培訓(xùn)1.44萬人；
　　積極推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，全市共有10家企業(yè)參與企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，已開班參訓(xùn)800余人；
　　以校地合作為突破口，探索構(gòu)建校地產(chǎn)學(xué)研合作模式，先后與武漢紡織大學(xué)、卓爾集團(tuán)合作成立由中國(guó)工程院院士徐衛(wèi)林領(lǐng)銜的紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，與天門職業(yè)學(xué)院合作成立現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，與省農(nóng)科院合作成立蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院；
　　全市省級(jí)以上各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)42家，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)15家。
　　——產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具質(zhì)效。以創(chuàng)建天門國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)為目標(biāo)，立足生物醫(yī)藥、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、紡織服裝、裝備制造及新興產(chǎn)業(yè)等“4+1”產(chǎn)業(yè)，不斷壯大人才力量，全市“4+1”產(chǎn)業(yè)集聚各類人才3.2萬人，助力39家企業(yè)成功認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，全市高新技術(shù)企業(yè)達(dá)96家；
　　以芯創(chuàng)電子、鴻碩精密、沃格光電等智力密集型企業(yè)為核心的全市“光芯屏端網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)集群初具規(guī)模，年產(chǎn)值突破10億元。
　　一批批優(yōu)秀人才在天門各展所能，形成人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能、科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為有效供給的生動(dòng)景象，匯聚成高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。
　　水積而魚聚，木茂而鳥集。在加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)、加快打造“三區(qū)三基地”的新征程上，我市將堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，以更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加開放的政策，開創(chuàng)人才工作新局面，為奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家天門篇章提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。（天門市融媒體中心記者謝婉靜）