市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議

發(fā)布時間:2022年03月09日
來源:天門網(wǎng)
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市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議

突破性抓好人才引進(jìn)工作 以“人才活”帶動高質(zhì)量發(fā)展“滿盤活”

  天門網(wǎng)訊(全媒體記者吳述明)3月8日下午,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,研究部署加快落實我市今年出臺的人才工作系列政策文件有關(guān)事項。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長易先榮主持會議并強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,面向產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向、民生所盼,千方百計引進(jìn)人才、留住人才、用好人才,以“人才活”帶動高質(zhì)量發(fā)展“滿盤活”。
  會議強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源,扎實做好人才工作是推動天門高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實要求。要堅持引育并舉,全方位吸引各類人才為我所用。要突出重點,聚焦產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向、民生所盼,深入實施“萬名大學(xué)生回歸工程”等計劃,大力引進(jìn)各領(lǐng)域各層次人才,不斷做大人才總量;要創(chuàng)新方式方法,主動走出去開發(fā)人才資源,注重柔性引才,多運用市場化的手段,切實破解人才引進(jìn)中學(xué)歷要求、編制管理等方面的瓶頸制約;要統(tǒng)籌考慮各類人才的培養(yǎng)使用,真正營造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍。
  會議強(qiáng)調(diào),要解放思想,緊盯制約人才發(fā)展的突出問題,創(chuàng)新人才政策體系和評價機(jī)制,加強(qiáng)人才平臺建設(shè),全面激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。要構(gòu)建更完善的人才保障體系,用心用情優(yōu)化服務(wù),大力涵養(yǎng)愛才敬才、有為有位,引才聚才、拴心留人的人才“生態(tài)圈”,營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好氛圍,為人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供舒心環(huán)境,確保人才引得進(jìn)、用得好、留得住。要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任,凝聚工作合力,切實推動人才工作各項措施落實落地,為加快“創(chuàng)新先行、沖刺百強(qiáng)、譜寫新篇”提供強(qiáng)勁人才支撐。
  市領(lǐng)導(dǎo)楊興銘、張華忠、董青平、涂季、王桂峰、徐耀武出席會議。

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