推動創(chuàng)建國家級高新區(qū)與省級創(chuàng)新型縣市

天門市委書記 莊光明

黨的十九屆五中全會確立了創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展戰(zhàn)略支撐。進入新發(fā)展階段，在貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展中，我們將堅持以科技創(chuàng)新引領高質量發(fā)展，緊緊抓住科技創(chuàng)新這個關鍵變量，強化科技創(chuàng)新使命擔當，明確科技創(chuàng)新主攻方向，營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍，加快推進“創(chuàng)新天門、綠色天門、活力天門”建設，為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”貢獻天門力量。

胸懷“國之大者”，強化科技創(chuàng)新使命擔當。從“國之大者”的戰(zhàn)略高度深刻認識科技創(chuàng)新的重要性、緊迫性，切實把科技自立自強當使命、視創(chuàng)新創(chuàng)造如生命、抓創(chuàng)新發(fā)展像拼命。堅持問題導向，聚焦當前天門創(chuàng)新能力不足、創(chuàng)造活力不強、創(chuàng)新驅動發(fā)展不夠等短板弱項，著力強化創(chuàng)新思維、改革思維和破題思維，完善科技創(chuàng)新體制機制，積極探索創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。堅持目標導向，圍繞推動天門經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國家級高新技術產業(yè)園區(qū)、天門市創(chuàng)建第二批湖北省創(chuàng)新型縣市目標，以思想的新解放、改革的新突破、創(chuàng)新的新成果，來推動各項工作取得新進展，讓科技創(chuàng)新成為助推天門高質量發(fā)展的強大引擎。

堅持系統(tǒng)觀念，明確科技創(chuàng)新主攻方向。聚焦科技創(chuàng)新的重點和短板，統(tǒng)籌推進、精準發(fā)力，以科技創(chuàng)新精彩開局，帶動引領“十四五”高質量發(fā)展漂亮起步。一是聚焦平臺建設，促進成果轉化。積極探索技術孵化在高校、成果轉化在天門、技術成果共享的新型政產學研用合作新模式，推進“研發(fā)前移、轉化回歸、落地生根”。圍繞生物醫(yī)藥、先進制造等優(yōu)勢產業(yè)，積極培育一批產業(yè)技術研究院、校企聯(lián)合創(chuàng)新中心。加快科技成果精準對接和轉化實施，推進企業(yè)與高校產學研深度融合。設立科普網天門分中心，推進“湖北技術交易大市場”天門分市場建設，打造線上線下一體化技術交易服務平臺。二是聚焦創(chuàng)新主體，激發(fā)創(chuàng)新活力。持續(xù)實施技改提能工程，穩(wěn)步推進穩(wěn)健醫(yī)療、天門紡機、天門徐工等35家企業(yè)“技改提能、制造煥新”。實施高新技術企業(yè)培育行動，培育一批“專精特新”的隱形冠軍或科技小巨人企業(yè)，不斷壯大科技型企業(yè)底盤。積極補鏈武漢芯片、生物醫(yī)藥等產業(yè)，以芯創(chuàng)電子信息產業(yè)園為依托，主動對接武漢“光芯屏端網”產業(yè)集群，著力引進一批高新技術企業(yè)。三是聚焦人才引育，積蓄“第一資源”。堅持引育并舉，完善人才服務保障與激勵機制，著力解決人才安居、子女教育、醫(yī)療、社保等問題。堅持“不求所有、但求所用”理念，充分發(fā)揮天門在外人才眾多的優(yōu)勢，建立完善柔性引才用才機制，大力實施人才“回歸工程”，引導各類領軍人才、高技能人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在天門集聚。

營造優(yōu)質環(huán)境，全面推進“創(chuàng)新天門”建設。以“創(chuàng)新天門”建設為引領，充分調動一切積極因素，著力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的生態(tài)、環(huán)境、氛圍。一是營造有力有效的政策環(huán)境。全面落實支持科技創(chuàng)新的政策舉措，加大財政對科技創(chuàng)新的投入，繼續(xù)加大對企業(yè)在產品研發(fā)、科創(chuàng)平臺建設和專利申報等方面的獎補，推進科技金融服務和科技金融產品創(chuàng)新,加快政策鏈、資金鏈與創(chuàng)新鏈無縫對接。二是營造充滿活力的創(chuàng)新環(huán)境。優(yōu)化科技營商環(huán)境，深化科技領域“放管服”改革，完善高新技術企業(yè)認定服務工作機制，推進高新技術企業(yè)認定申報工作一體化、便利化。積極申建國家級眾創(chuàng)空間和孵化器，推進天門科技創(chuàng)業(yè)中心、天門青創(chuàng)空間等省級平臺建設升級。三是營造創(chuàng)新創(chuàng)造的社會環(huán)境。堅持市級領導掛點服務企業(yè)制度，開展“千名干部進千企”活動，著力為企業(yè)解決創(chuàng)新驅動、招工引才等方面的問題，在全社會帶動形成崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

（湖北日報全媒記者 廖志慧 整理）