托起務(wù)工人員的夢想和希望
發(fā)布時間:2021年03月04日
來源:天門網(wǎng)
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托起務(wù)工人員的夢想和希望
——市人社部門點對點送第二批務(wù)工人員赴鴻碩電工(蘇州)就業(yè)見聞
●天門網(wǎng)全媒體記者 王帥
繼1月4日點對點送首批100余名天門籍務(wù)工人員到鴻碩精密電工(蘇州)有限公司就業(yè)后,3月1日,人社部門再次組織運送200余名天門籍務(wù)工人員到鴻碩精密電工(蘇州)有限公司就業(yè)實訓(xùn),為鴻碩天門廠區(qū)日后投產(chǎn)儲備力量。
這些務(wù)工人員到蘇州后工作和生活環(huán)境如何?記者跟隨他們一起奔赴蘇州,進行深入探訪。
3月1日上午10時許,春雨綿綿,在市體育中心門前,六輛大巴按時啟程,帶著200余名務(wù)工人員的夢想和希望,奔向800多公里外的蘇州。
由臺灣獨資高新技術(shù)企業(yè)鴻碩精密電工(蘇州)有限公司投資建設(shè)、落戶天門工業(yè)園的鴻碩精密電工(湖北)電子產(chǎn)業(yè)園項目投產(chǎn)在即,目前需招聘大量銅線廠操作工、組裝廠操作工、成型機操作工等。為更好地服務(wù)企業(yè)用工,確保企業(yè)投產(chǎn)之后盡快進入正軌,市政府多次召開專題會議進行安排部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場園高度重視,加大招工宣傳力度,進村入戶,對有意向的就業(yè)人員進行摸底登記,確定求職人員。市人社局、市勞動就業(yè)局和天門工業(yè)園發(fā)揮牽頭作用,做好招工服務(wù)工作,促成了先后兩次點對點送工到企活動。
“佛子山鎮(zhèn)務(wù)工人員需要采購棉被墊絮4套、麻洋鎮(zhèn)務(wù)工人員需要采購棉被墊絮3套……”途中,來自市人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的隨行工作人員,時刻關(guān)注著微信工作群里務(wù)工人員的生活需求,并為每名務(wù)工人員發(fā)放生活補貼,適時安排他們在服務(wù)區(qū)用餐。
一路上,大家聊著自己的務(wù)工經(jīng)歷,也憧憬著即將開始的新的生活。
“我想趁著這個機會鍛煉自己,提升技能。”來自橫林鎮(zhèn)危灣村的劉澤宇表示。劉澤宇今年18歲,是這批務(wù)工人員中年齡最小的。橫林鎮(zhèn)人社中心去村里宣傳時,劉澤宇得知招工信息后第一個報了名。
“第一批我們就報名了,當(dāng)時由于年齡限制,我們沒能成行,這次符合條件,我們一家三口就都來了,希望通過這次實訓(xùn)掌握點技能,等天門廠區(qū)投產(chǎn)了再回來務(wù)工?!笔Y場鎮(zhèn)蔣場村48歲的務(wù)工人員饒文學(xué)告訴記者,兒子4歲時意外受傷,20多年來自己和妻子一直都將兒子帶在身邊照顧,之前一直在外面務(wù)工,現(xiàn)在年紀(jì)大了,不想再到外面漂泊了。
2日凌晨2時許,經(jīng)過近16個小時的長途奔波,車輛抵達蘇州工廠。負(fù)責(zé)接待的蘇州工廠工作人員熱情招呼大家到食堂就餐。葷素搭配的菜品、清淡與香辣口味的融合,讓務(wù)工人員感受到了企業(yè)細(xì)致的關(guān)懷。就餐結(jié)束后,人社部門工作人員協(xié)調(diào)務(wù)工人員宿舍分配,把200余名務(wù)工人員全部安頓下來后,直到凌晨4時才休息。
當(dāng)日一大早,市人社部門又與蘇州工廠對接,召開碰頭會,就如何確保務(wù)工人員招得來留得住展開討論。
“我們此次送來的務(wù)工人員有8對是夫妻,可否為他們提供夫妻房?”“有務(wù)工人員反映宿舍柜子是壞的,希望能盡快維修。”……來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的工作人員你一言我一語,代表務(wù)工人員提出訴求。
“把工作生活環(huán)境搞好,員工才能以更好的狀態(tài)投入工作。對于大家提出的問題,我們一定會力所能及地解決?!碧K州工廠負(fù)責(zé)人真誠回應(yīng)。
隨后,在參觀蘇州工廠的行程中,記者見到了幾名前期過來的天門籍務(wù)工人員。他們臉上的笑容,無不寫著對目前狀態(tài)的滿足。
“在這邊蠻好,一個星期就適應(yīng)了崗位,現(xiàn)在每個月拿到手有5000多元?!蔽沂悬c對點送過來的首批務(wù)工人員、來自馬灣鎮(zhèn)的魏王琪告訴記者,他的女朋友也來了,這兩天正在辦理入職手續(xù)。
“我們都在編織部,崗位要求比較高,兩個月才能上手。不過公司有一對一的老帶新傳幫帶工作機制,如今我們已經(jīng)是老手,可以帶新人了?!钡弥浾吒S人社部門送務(wù)工人員過來,蘇州工廠的天門籍“老員工”郭琴、木利娟興奮地說。
來自竟陵街道東方社區(qū)的郭琴和多祥鎮(zhèn)的木利娟都是通過我市舉辦的大型招聘會過來蘇州工廠的,去年8月14日入職,半年的時間已經(jīng)成為所在崗位的中堅力量。
“你們在這邊安心工作,有什么困難和問題及時跟我們反映,我們一定竭盡所能為你們解決,做你們最堅實的后盾?!迸R近返程時,送工入企的市人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作人員擲地有聲的話語,給務(wù)工人員吃上了一顆“定心丸”。
繼1月4日點對點送首批100余名天門籍務(wù)工人員到鴻碩精密電工(蘇州)有限公司就業(yè)后,3月1日,人社部門再次組織運送200余名天門籍務(wù)工人員到鴻碩精密電工(蘇州)有限公司就業(yè)實訓(xùn),為鴻碩天門廠區(qū)日后投產(chǎn)儲備力量。
這些務(wù)工人員到蘇州后工作和生活環(huán)境如何?記者跟隨他們一起奔赴蘇州,進行深入探訪。
3月1日上午10時許,春雨綿綿,在市體育中心門前,六輛大巴按時啟程,帶著200余名務(wù)工人員的夢想和希望,奔向800多公里外的蘇州。
由臺灣獨資高新技術(shù)企業(yè)鴻碩精密電工(蘇州)有限公司投資建設(shè)、落戶天門工業(yè)園的鴻碩精密電工(湖北)電子產(chǎn)業(yè)園項目投產(chǎn)在即,目前需招聘大量銅線廠操作工、組裝廠操作工、成型機操作工等。為更好地服務(wù)企業(yè)用工,確保企業(yè)投產(chǎn)之后盡快進入正軌,市政府多次召開專題會議進行安排部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場園高度重視,加大招工宣傳力度,進村入戶,對有意向的就業(yè)人員進行摸底登記,確定求職人員。市人社局、市勞動就業(yè)局和天門工業(yè)園發(fā)揮牽頭作用,做好招工服務(wù)工作,促成了先后兩次點對點送工到企活動。
“佛子山鎮(zhèn)務(wù)工人員需要采購棉被墊絮4套、麻洋鎮(zhèn)務(wù)工人員需要采購棉被墊絮3套……”途中,來自市人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的隨行工作人員,時刻關(guān)注著微信工作群里務(wù)工人員的生活需求,并為每名務(wù)工人員發(fā)放生活補貼,適時安排他們在服務(wù)區(qū)用餐。
一路上,大家聊著自己的務(wù)工經(jīng)歷,也憧憬著即將開始的新的生活。
“我想趁著這個機會鍛煉自己,提升技能。”來自橫林鎮(zhèn)危灣村的劉澤宇表示。劉澤宇今年18歲,是這批務(wù)工人員中年齡最小的。橫林鎮(zhèn)人社中心去村里宣傳時,劉澤宇得知招工信息后第一個報了名。
“第一批我們就報名了,當(dāng)時由于年齡限制,我們沒能成行,這次符合條件,我們一家三口就都來了,希望通過這次實訓(xùn)掌握點技能,等天門廠區(qū)投產(chǎn)了再回來務(wù)工?!笔Y場鎮(zhèn)蔣場村48歲的務(wù)工人員饒文學(xué)告訴記者,兒子4歲時意外受傷,20多年來自己和妻子一直都將兒子帶在身邊照顧,之前一直在外面務(wù)工,現(xiàn)在年紀(jì)大了,不想再到外面漂泊了。
2日凌晨2時許,經(jīng)過近16個小時的長途奔波,車輛抵達蘇州工廠。負(fù)責(zé)接待的蘇州工廠工作人員熱情招呼大家到食堂就餐。葷素搭配的菜品、清淡與香辣口味的融合,讓務(wù)工人員感受到了企業(yè)細(xì)致的關(guān)懷。就餐結(jié)束后,人社部門工作人員協(xié)調(diào)務(wù)工人員宿舍分配,把200余名務(wù)工人員全部安頓下來后,直到凌晨4時才休息。
當(dāng)日一大早,市人社部門又與蘇州工廠對接,召開碰頭會,就如何確保務(wù)工人員招得來留得住展開討論。
“我們此次送來的務(wù)工人員有8對是夫妻,可否為他們提供夫妻房?”“有務(wù)工人員反映宿舍柜子是壞的,希望能盡快維修。”……來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的工作人員你一言我一語,代表務(wù)工人員提出訴求。
“把工作生活環(huán)境搞好,員工才能以更好的狀態(tài)投入工作。對于大家提出的問題,我們一定會力所能及地解決?!碧K州工廠負(fù)責(zé)人真誠回應(yīng)。
隨后,在參觀蘇州工廠的行程中,記者見到了幾名前期過來的天門籍務(wù)工人員。他們臉上的笑容,無不寫著對目前狀態(tài)的滿足。
“在這邊蠻好,一個星期就適應(yīng)了崗位,現(xiàn)在每個月拿到手有5000多元?!蔽沂悬c對點送過來的首批務(wù)工人員、來自馬灣鎮(zhèn)的魏王琪告訴記者,他的女朋友也來了,這兩天正在辦理入職手續(xù)。
“我們都在編織部,崗位要求比較高,兩個月才能上手。不過公司有一對一的老帶新傳幫帶工作機制,如今我們已經(jīng)是老手,可以帶新人了?!钡弥浾吒S人社部門送務(wù)工人員過來,蘇州工廠的天門籍“老員工”郭琴、木利娟興奮地說。
來自竟陵街道東方社區(qū)的郭琴和多祥鎮(zhèn)的木利娟都是通過我市舉辦的大型招聘會過來蘇州工廠的,去年8月14日入職,半年的時間已經(jīng)成為所在崗位的中堅力量。
“你們在這邊安心工作,有什么困難和問題及時跟我們反映,我們一定竭盡所能為你們解決,做你們最堅實的后盾?!迸R近返程時,送工入企的市人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作人員擲地有聲的話語,給務(wù)工人員吃上了一顆“定心丸”。
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