市委組織部：堅持“三個第一” 推進“百日整治”

　　本網(wǎng)訊（通訊員魏常勇）全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“百日整治”暨招商引資動員大會召開以后，市委組織部迅速召開部務會議，圍繞“百日整治”活動研究制定相應落實措施。

　　市委組織部提出，要把“百日整治”作為第一重點來教育干部。7月份將組織督導各地各部門領導班子召開一次專題民主生活會，組織各級領導干部認真學習“百日整治”有關精神，查找突出問題。同時結(jié)合全市“學創(chuàng)”活動，把“百日整治”作為黨員干部學習的一項重要內(nèi)容，組織廣大黨員干部學習有關精神，把思想迅速統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來。要把“優(yōu)化環(huán)境”作為第一實績來評價干部。將推進百日整治、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況納入2013年各級領導班子和領導干部實績考評的范圍，作為全年工作實績考評的重中之重。建立鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部“辦事檔案”，記錄每個領導班子、每名領導干部抓“百日整治”和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況，加強對各級領導班子和領導干部的日?？荚u。要把“推動發(fā)展”作為第一導向來任用干部。突出“不抓環(huán)境就是失職，抓不好環(huán)境就是不稱職”的理念，對不抓環(huán)境、抓不好環(huán)境的干部，將嚴格進行問責，按照不勝任現(xiàn)職干部處理辦法進行組織處理。堅持在“百日整治”和推動發(fā)展中來考察、識別和任用干部，重用知責思為、敢于擔當、盡職盡責的干部，形成憑實績用干部的正確用人導向。